為進一步增強各級管理人員依法治企意識，提高企業法治管理能力和水平，從根本上增強企業經營者守法經營和依法治企意識，幫助企業防范化解法律風險。12月中旬，城建公司邀請恩達律師事務所臧宇鑫律師為公司干部職工開展了法律知識講座。

臧律師通過對勞動爭議案件的現狀及分析，重點講解了勞動關系與用人關系的特點，勞動關系的終止和解除，勞務關系以及勞務派遣等多個問題。通過講解，公司干部職工對《用人單位勞動用工中的法律風險以及規避》有了更深更全面的了解，對于不斷增強公司各級管理人員的法治思維，進一步維護職工合法權益，防控勞動用工管理方面的法律風險，全面推動公司高質量發展，具有重要的指導意義和促進作用。

培訓會上，公司董事長王洪奎要求各級管理人員要牢固樹立依法治企思想，進一步加強《勞動法》法律法規學習，掌握精神內涵，提高自身法治理論水平，真正做到知法、懂法、尊法、守法，依法管理企業，切實維護企業、職工合法權益。各部室負責人要對照法律法規、企業規章制度，對部室用人、用工情況再進行一次自檢自查，檢視部室在執行法律法規方面存在的不足和偏差，營造依法依規管理企業的良好氛圍。辦公室要對相關管理制度執行情況進行一次回頭看，對與公司發展實際不符制度、辦法及時修訂完善，防控管理上的法律風險，推進企業管理法制化、規范化，實現公司高質量發展。